按照威海市局《关于开展“‘学比做’三项行动 加强信访机关政治建设 争做担当作为榜样干部”活动的实施方案》，荣成市信访局高度重视，积极行动，对“学比做”活动第一时间传达学习，第一时间动员部署，扎实推动信访工作开新局、见实效。

立足岗位、深学细悟。结合周五集体学习和定期培训，组织信访干部认真学习信访法规，提升专业素质，以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、《信访工作条例》等为重点，引导信访干部完整准确把握思想精髓，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。以《信访工作条例》实施一周年宣传宣讲活动为契机，在全系统形成了“自觉学、主动学、互相学”的浓厚氛围。

开展《信访工作条例》实施一周年宣传宣讲活动

对标对表、比学赶超。对标先进区市的经验做法，确定“比学赶超”目标内容，一方面邀请上级领导和本系统经验丰富的同志授课培训，直面问题不足，现场答疑解惑。另一方面通过作风整顿、检视剖析、典型选树、亮诺践诺等活动，学模式、开思路，学标杆、开新局，全方位改进工作作风、转变思想认识，为助力全市和谐稳定提供坚强队伍保障。

邀请市委党校教师授课培训

担当作为、提质增效。结合“三接三提”大讨论大交流活动，全局信访干部针对工作中的难点、堵点、短板，以争创信访工作示范县为目标，不断锤炼“严真细实快”的工作作风。制定《荣成市加强和改进信访工作“1122”实施方案》，在狠抓源头治理、重点领域矛盾隐患排查、信访积案化解等方面不断发力，推动信访稳定工作效果持续提升。

邀请各部门进行月度重点领域信访事项调度活动