2月21日，威海市信访局召开2025年工作动员会议暨年轻干部述职评议会议，贯彻落实2025年全市工作动员大会、市委政法工作会议精神，激发年轻干部干事创业内生动力，对做好2025年信访工作进行动员部署。市委社会工作部副部长，市信访局党组书记、局长田彬主持会议并讲话。

会议指出，2024年，在市委市政府的坚强领导下，全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，扎实推进信访工作法治化，不断加强信访问题源头治理，合力攻坚化解信访积案，各项工作取得明显成效，为维护群众合法权益、促进社会大局和谐稳定作出了积极贡献。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是深入推进信访工作法治化的关键之年，必须真抓实干、狠抓落实、振奋精神、攻坚突破。要扎实开展“信访工作法治化提升年”活动，抓好信访重点工作攻坚突破；要深化信访问题源头治理，强化矛盾隐患排查化解，着力提升信访矛盾源头吸附力；要抓实信访积案攻坚化解和领导干部公开接访，推动信访问题依法及时就地解决；要坚持条块结合、系统治理，健全受理、办理、跟踪、反馈等闭环管理机制，打通信访工作法治化“路线图”。

会议要求，领导班子和班子成员要扛牢管党治党主体责任，落实好“一岗双责”，在纪律约束和监督下干事创业；要强化信访干部队伍建设，积极营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，锻造作风过硬、敢试敢闯、勇于创新的信访干部队伍。

会上，18名年轻干部围绕2024年度工作进行述职，谈工作、谈体会、谈不足、谈打算。田彬同志对年轻干部工作给予肯定，希望年轻干部持续开展学习、坚持创新突破、保持身心健康，以饱满的工作热情投身到工作中，为全市信访工作高质量发展作出贡献。