为进一步加强年轻干部培养锻炼，促进年轻干部互学互鉴，10月26日，市信访局召开年轻干部交流座谈会。市信访局主要负责同志、市委组织部相关科室负责同志，市信访局年轻干部以及新录用公务员信访一线岗位实训学员参加座谈。

座谈会气氛热烈、务实坦诚。与会年轻干部结合自身岗位实际、信访一线实训经历，围绕信访业务学习、群众工作方法、自身短板不足以及今后努力方向依次交流发言。大家畅谈入职以来的心得体会，分享接待来访群众、办理信访事项过程中的收获感悟，真切体会到信访工作是送上门的群众工作，是党和政府联系群众的桥梁纽带。市委组织部相关科室负责同志作点评发言，对年轻干部在信访一线中展现出的精神面貌和工作状态给予充分肯定，勉励大家要多学习、多锻炼，在实践实干中加快成长。市信访局主要负责同志充分肯定了年轻干部积极向上的精神面貌和近期在信访岗位上取得的成长进步，对年轻干部提出殷切期望。一是站稳人民立场。始终把群众利益放在首位，厚植为民情怀，用心用情做好群众工作。二是深耕业务基本功。持续学习《信访工作条例》及相关政策法规，熟悉信访办理流程，不断提升依法化解矛盾纠纷的专业能力。三是锤炼过硬作风。保持年轻干部锐气，不畏难、不推诿，高标准、严要求抓好落实。

下一步，市信访局将持续健全年轻干部培养机制，常态化开展岗位实训、业务传帮带，激励年轻干部勇担使命、奋发有为，为信访工作高质量发展贡献青春力量。